„Naujos kartos lyderystės kursas“

Švietimo sektorius ypatingai jautrus išorės pokyčiams, darbuotojų kompetencijų ir įgūdžių stokai. Atsižvelgiant į statistiką, dauguma šio sektoriaus darbuotojų yra moterys. Iš viešai prieinamų ES ir Lietuvos oficialių tyrimų ir statistikos darytinos išvados, kad moterys, lyginant su vyrais, vidutiniškai uždirba mažiau; lyčių teisių padėtis Lietuvoje yra prastesnė, lyginant su kitomis ES šalimis, o Lietuvos progresas lyčių lygybės srityje yra gan lėtas. WOW University vienas iš tikslų – mažinti lyčių atotrūkį verslumo, lyderystės, vadovavimo bei darbo srityse. Kvalifikacijos tobulinimo programa „Naujos kartos lyderystės kursas“ orientuota būtent į švietimo sektoriuje vadovaujantį darbą dirbančias moteris, jų skatinimą mokytis visą gyvenimą, įvairių žinių bei įgūdžių joms suteikimą, verslumo, lyderystės ir kompetencijų skatinimą bei įgijimą. Šis unikalus kursas padės ambicingoms, norinčioms augti ir ieškančioms moterims, esamoms lyderėms arba dar tik pradėjusioms šią kelionę išsinešti platesnį suvokimą apie šiandienos ir ateities lyderystę bei pasaulines tendencijas, pasisemti aukščiausio lygio profesionalų atrinktų žinių, kaip vadovauti organizacijai pasaulyje, kuris tampa vis kompleksiškesnis ir mažiau prognozuojamas, gauti įžvalgų ir naujų idėjų, kaip kurti ryšį su komanda, kai darbuotojai motyvaciją bei laimę randa kitur nei iki šiol, atrasti naujų galimybių, kaip veikti komandoje, kai darbo aplinka iš esmės pasikeitė, išsiugdyti naujam pasauliui reikiamas savybes, kurios padėtų rytdienos iššūkius pamatyti šiandien. 19 paskaitų dėstys geriausi šalies ekspertai, mokslininkai, verslo atstovai, vizionieriai, pasaulinį pripažinimą pelnę kūrybininkai, bei prestižinių MBA programų dėstytojai. Programos metu dalyvės įgis žinių ne tik apie strategijas ir technikas, kaip veikti ir vadovauti neapibrėžties sąlygomis, bet ir įrankius, kaip sustiprinti save iš vidaus, ieškoti kūrybiškų sprendimų ir nuolatos atsinaujinti, kad savo pavyzdžiu įkvėptum ir aplink esančius žmones. Programos metu bus organizuojami 19 paskaitų, 14 akademinių valandų savarankiško (komandinio) darbo, 8 savaičių lyderystės įgūdžių kursai, kuriems pasibaigus tikėtina, kad būtent lyderystės įgūdžius ir kompetencijas sustiprinusios ugdymo įstaigų vadovaujančias pareigas einančios darbuotojos atras kūrybiškų būdų, kaip ir kokiomis inovatyviomis priemonėmis strūktūruoti organizacijos darbą, kad jis viršytų tiek vidinius tiek išorinius (valstybės, klientų) lūkesčius. Viso: 54 akad. val., iš jų 14 praktinio darbo.