Pokyčių valdymas

Kompetencijų ugdymo ir komandos formavimo programa parengta orientuojantis į pažangiausius vadybos metodus ir technikas, pritaikant juos moderniam ugdymo procesui, siekiant jo efektyvumo ir visų mokinių sėkmės. Programą sudaro metodai (Hoshin Kanri, Toyota Kata, iteracinis komandinis darbas (Agile), elgsenos dizainas ir skatinimas (Nudging) ir kiti), kurie gerina ir praturtina ugdymą, skatina nuolatinį tobulėjimą, stiprina problemų sprendimo gebėjimus, kuria saugią ir pozityvią emocinę aplinką. Metodai suteikia švietimo lyderiams, specialistams bei mokiniams galimybę nustatyti tikslus, praktikuoti iteracinį problemų sprendimą ir plėtoti kritinio mąstymo gebėjimus, paruošdami juos visą gyvenimą trunkančiam mokymuisi ir sėkmei. Dalyvaujant programoje, mokytojai, ugdymo specialistai ir mokiniai įgis unikalią galimybę nustatyti savo ir komandinius tikslus, praktikuoti iteracinį problemų sprendimą ir tobulinti kritinio mąstymo gebėjimus. Tai yra puiki pasirengimo visą gyvenimą trunkančiam mokymuisi ir sėkmei galimybė.