Paradoksalu, tačiau pokyčiai — pastovi mūsų kasdienybė. Permainos švietimo sistemoje ragina kurti naujas taisykles, koreguoti veikimo principus, atneša gausybę iššūkių bei skatina ieškoti jiems veiksmingų ir greitų sprendimų būdų... Tai, kas buvo aktualu vakar, nebūtinai bus svarbu šiandien ar rytoj. Todėl švietimo vadovams šiandien nebepakanka vien stiprių vadybinių įgūdžių — lyderystė reikalauja rytojų kurti patiems. Norint efektyviai ir sėkmingai vadovauti švietimo įstaigai, svarbu aiškiai matyti bendrą organizacijos tikslą besikeičiančioje aplinkoje ir kurti tokią atmosferą, kurioje palaikanti bei motyvuota profesionalų komanda gebėtų naujoves pastikti drąsiai. Tai — toli gražu nelengva, tačiau įveikiama užduotis.